Платные услуги в учебных заведениях: нюансы производственной практики | Судебно-юридическая газета
Платные услуги в учебных заведениях: нюансы производственной практики
№ 11 (129), 8 стр., 26 марта 2012
Пожалуй, для отечественных студентов иих родителей вопрос платных услуг, оказываемых вузами ииными учебными заведениями, вближайшее время не утратит своей актуальности. Несмотря на наличие некоторых нормативных правовых актов, регулирующих отношения вуз студент , некоторые учебные заведения, пользуясь правовой неграмотностью, аиногда ибезвыходностью ситуации, требуют оплаты услуг, которые должны оказываться безвозмездно. Судебно-юридическая газета решила помочь студентам иучащимся профессионально-технических учебных заведений разобраться вданном вопросе.
Где студенту проходить практику
Нередко студентам иучащимся приходится сталкиваться спроблемой прохождения практики, поскольку alma mater не может предоставить место или требует оплаты за предоставленное место практики. Примером такого вымогательства может стать письмо нашей читательницы, рассказавшей, что ее сына, учащегося ПТУ, учебное заведение всилу тех или иных причин не может направить на предприятие для прохождения практики. Причем администрация заведения объяснила родительнице, что за то, что некое (найденное самостоятельно) предприятие будет использовать труд нашего обучаемого, оно (предприятие) обязано заплатить ПТУ. Кроме того, руководство учебного заведения пояснило, что если место для практики самостоятельно подыскать не получится, деньги ПТУ (занесостоявшуюся практику!) должна перечислить родительница якобы от лица предприятия. Поправде говоря, такая ситуация повергает вшок действительно, визобретательности ипредприимчивости этому заведению не откажешь!
На самом деле практика (как учебная, производственная, так ипреддипломная) является о бязательной частью учебного плана, который учебное заведение (будь-то вуз или ПТУ) обязано выполнить! Грубо говоря, практику можно представить как ту или иную дисциплину практического содержания, входящую впрограмму обучения. Ведь не предлагает же вуз студенту самостоятельно изучить какой-либо предмет, являющийся обязательным вкурсе подготовки специалиста, азатем лишь выставить вдипломе оценку! Собственно, об этом свидетельствуют инекоторые положения законодательства.
Например, ЗУ О профессионально-техническом образовании в ст.25 устанавливает формы организации учебного процесса профессионально-технического образования, как-то: естественно-математическую, гуманитарную, физическую, общетехническую, профессионально-теоретическую ипрофессионально-практическую подготовку, которая включает всебя не только уроки производственного обучения вучебном заведении или на предприятии, но и производственную практику на рабочих местах на производстве или всфере услуг , и преддипломную (предвыпускную) практику на производстве или всфере услуг . Иными словами, все виды практики законом отнесены кчасти учебного процесса, который собственными средствами должно обеспечить учебное заведение. Поэтому осамостоятельном поиске места практики не может быть иречи. Разве что обучаемый изъявит желание самостоятельно подыскать себе будущее место работы ипройти практику там. Тем более что, согласно ст.29 названного закона, предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности обязаны предоставлять ученикам, слушателям ПТУ оплачиваемые рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственного обучения или производственной практики!
Кроме того, Постановлением КМУ №992 от 07.06.1999 (в редакции от 06.09.2010) утвержден Порядок предоставления рабочих мест для прохождения учениками, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения ипроизводственной практики. Этот Порядок является обязательным для всех ПТУ, предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности иподчинения. Вчастности, согласно п.8Порядка, ПТУ ипредприятие, предоставляющее рабочие места или учебно-производственные участки для практики, не позднее 2недель до начала производственного обучения ипроизводственной практики обязаны заключить договор (на основании типового договора) опредоставлении рабочих мест или учебно-производственных участков для прохождения учениками, слушателями производственного обучения ипроизводственной практики. Такой договор может не заключаться лишь втом случае, если все его разделы включены вобщий договор оподготовке квалифицированных работников, заключенный ПТУ ипредприятием-заказчиком кадров.
Вуз иученик: кто кому должен
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий